小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)走(zǒu)的原(yuán)因，有想法(fǎ)的娇娇掌握自己的(de)职业生(shēng)涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲(zhōu)团队中，众(zhòng)多女生中最(zuì)优秀的一个(gè)，甚至可以(yǐ)说是(shì)唯一一个。在部(bù)分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没(méi)有看到眼中；没有了小洲团队(duì)娇娇，觉得缺(quē)少(shǎo)了(le)很多(duō)，是任何其他女生都无人的正常语速是多少字，正常人的语速一般在每分钟(wú)法弥补(bǔ)的，这(zhè)就是小洲团队娇娇(jiāo)的不(bù)可(kě)替(tì)代性。可惜(xī)，也(yě)会(huì)形成(chéng)其(qí)他人对她的围击。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和老板意见不同。优秀(xiù)的(de)人总是(shì)如此，怎么可(kě)能会久甘人下(xià)。而且有一种(zhǒng)说法是小洲团队(duì)娇娇(jiāo)和老板似乎有一些意见不合，双方有一(yī)些矛盾。很(hěn)多(duō)时候发(fā)生矛盾，是因为双方的(de)想(xiǎng)法(fǎ)不同，这种想法不同，往往(wǎng)不是谁(shuí)对(duì)谁(shuí)错的问题(tí)，而(ér)是听谁的问题。老板肯(kěn)定大(dà)于员工，所以(yǐ)自(zì)然是(shì)要听(tīng)老板的，可(kě)是优秀员(yuán)工往(wǎng)往也不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的时候肯定(dìng)也是需要人带的，但是随着(zhe)小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的慢慢(màn)成长，就(jiù)发(fā)现这个女孩子的潜力和成长(zhǎng)速(sù)度都是巨大(dà)的。对(duì)于这样有想法(fǎ)、有(yǒu)冲劲的员工，老板在(zài)喜欢同时，也会没(méi)有安(ān)全感，因为可能留不住。其实到了(le)一定(dìng)的程度，如果各方(fāng)面条件成熟，为什(shén)么不选择(zé)自立门户，自己(jǐ)为(wèi)自己打拼呢(ne)。

4.生命(mìng)周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网红(hóng)的生命(mìng)周期(qī)是很短(duǎn)的，时刻都伴随(suí)着(zhe)一种被淘汰的(de)恐(kǒng)惧(jù)感，也(yě)时刻都在给自己找后路。小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)也是如(rú)此，不可能一直当网(wǎng)红(hóng)，可能(néng)要(yào)转型。而且小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)的(de)家庭条件也不错，当网红更(gèng)多(duō)是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个(gè)稳定的工作，或许(xǔ)结婚生(shēng)子(zi)，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还有一种说法(fǎ)是小洲团队(duì)娇娇深(shēn)造去(qù)了(le)，等到工作的时候才发现(xiàn)自己掌握的(de)知(zhī)识是远远(yuǎn)不够(gòu)的，以前学(xué)习(xí)的知识也不够系统和扎实，为(wèi)了能够让自己未来(lái)更具有竞(jìng)争力，小洲团队(duì)娇娇在这个时候选(xuǎn)择学习。在这个时候选择学习，可(kě)以(yǐ)说要放(fàng)弃很多的东西(xī)，小洲团队娇娇(jiāo)一(yī)定是下了很大的决心。

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